Etudiante en master II marketing stratégique à l'Inseec Bordeaux je suis à la recherche d'un stage de fin d'études comme assistante chef de produit. Ce blog vous offrira un aperçu de mon profil ainsi que des domaines qui m'intéressent, n'en ratez pas une miette...

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dimanche 14 novembre 2010

Management: ce que les femmes peuvent apprendre aux hommes

1) Le travail d'équipe :
Si les femmes cadres ont pu apprendre à améliorer leur leadership, les hommes ont tout intérêt à se familiariser avec ces valeurs portées par les femmes, basées sur la sollicitation et le partage d'idées, le moindre recours au pouvoir dans les rapports.

2) La résolution des problèmes:
Gestion des difficultés et analyse de la situation présente sont des valeurs pour lesquelles les femmes apportent une valeur ajoutée. Ces capacités pratiques sont les vertus d'une attitude d'ouverture au changement, à l'innovation dont les hommes peuvent s'inspirer.

3) L'empathie:
Les femmes cadres peuvent donc insuffler aux hommes l'ouverture aux autres qui est au cœur de la notion d'empathie. Toutefois, les femmes cadres plus âgées peuvent également apprendre aux plus jeunes à ne pas trop se positionner sur cette valeur d'empathie. En effet, selon les résultats du cabinet Hudson, il apparaît que les femmes expérimentées adoptent un style plus "froid", toujours ouvert sur les autres mais moins altruiste. Cela leur vaut d'être perçues comme des personnes agréables et efficaces. Ce qui n'est pas le cas des femmes plus jeunes, qui sont, elles, surtout considérées comme agréables à vivre, au détriment de l'efficacité.

En revanche il ne faut pas négliger ce que les hommes peuvent nous apprendre, les domaines où ces messieurs sont plus performants, à savoir le leadership, la promotion des résultats, la vision globale et l'animation du réseau interne. En résumé nous sommes tout de même complémentaires !!!

vendredi 12 novembre 2010

la femme : un appât à la consommation

En outre, les publicitaires utilisent la femme comme appât à la consommation; pour se faire, ils mettent leurs atouts et leur féminité en avant.
Certes, les publicités s’éloignent de la norme publicitaire, car elles ne représentent plus des femmes dociles, soumises et stéréotypées, mais elles profitent aux entreprises qui retrouvent des consommatrices de masse qui peuvent enfin se reconnaître à travers les campagnes publicitaires.
L'affiche publicitaire a donc été un moyen pour la femme de donner une nouvelle image d'elle, plus active et plus libre. Aujourd'hui, elle est moins présente à travers la publicité dans ses domaines de prédilection ( foyer, enfants, tâches ménagères). Elle n'a plus besoin de s'afficher dans des rôles "clichés". La femme, dans la publicité partage désormais des activités semblables à celles des hommes.
On peut donc mettre en relation l'évolution de la place de la femme dans la société et l'image qu'elle dégagedans la publicité au fil des années.
Malgré tout, le but des publicitaires etant avant tout d'inciter à la consommation, celui-ci détourne souvent l'image de la femme à son profit. Par exemple, dans cette publicité pour la marque Aubade, la femme n'est pas représentée dans son évolution, mais dans sa sensualité, afin d'attirer la consommatrice.

vendredi 5 novembre 2010

Un exemple de marketing adapté à toutes : Dove



Dove a mis il y a quelque temps en place une campagne publicitaire où toutes les femmes se reconnaissent. Terminé les mannequins sans imperfection, chaque femme peut se reconnaître dans les publicités et produits proposés par dove. Un véritable exemple de réussite en terme de marketing !!